【解説】「マイクロラーニング」で学習の習慣づけを!|概要から効果的な導入方法まで
「マイクロラーニング」とは、いつでもどこでも効率的に学習できる教育・研修方法です。在宅勤務に伴い、研修もオンライン化したものの、集中力が続かない、学習が定着しないなどの理由でなかなか功を奏さないという企業も多いようです。今回はそんな研修の課題を解決するマイクロラーニングについてその概要、効果的な導入方法などを解説します。
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「マイクロラーニング」とは、いつでもどこでも効率的に学習できる教育・研修方法です。在宅勤務に伴い、研修もオンライン化したものの、集中力が続かない、学習が定着しないなどの理由でなかなか功を奏さないという企業も多いようです。今回はそんな研修の課題を解決するマイクロラーニングについてその概要、効果的な導入方法などを解説します。
2019年10月30日、SATO社会保険労務士法人さん、ユームテクノロジージャパンさん、弊社の3社共催で、 「同一労働同一賃金 デジタルで変える働き方」セミナーを開催いたしました! お陰様で当日は...