「働き方改革」意見交換会のレポート

2019年1月24日、参議院議員会館（東京都千代田区）にて開催されたビズテリア・クラブ（代表者：勝山牧生）主催「第9回『働き方改革』意見交換会」に、弊社取締役の櫻井が登壇しました。

意見交換会では、弊社が開発中の「インセンティブ・ポイント・プラットフォーム」の取組みをご紹介させていただき、あわせて第2弾の実証実験へのご参加募集開始を、一足早く発表いたしました。

●「インセンティブ・ポイント・プラットフォーム」とは　

従業員の勤怠・業務内容・行動変容等の評価に対して、企業がポイントを付与するプラットホーム型福利厚生サービスです。ポイント付与条件を設定、関連データを入力、その他システム連携を行うだけで、次の3つの機能を同一ポータル内で実現すべく、開発を進めています。

　　①　設計したポイント制度に基づく自動計算と付与

　　②　ポイント管理と従業員の柔軟な選択

　　③　複数のポイント交換先での利用

⇒インセンティブ・ポイント・ポータルのリリース内容はこちら

●2月にはいよいよ検証がスタート！

社内インセンティブ・ポイント制度の構築方法（＝ポイントの付け方）によって、昨今の「働き方改革」において大きなテーマとなっている長時間労働是正・定着率向上・エンゲージメント向上・生産性向上といった課題解決にどのような効果があるか、こちらの「働き方改革サポ」でもレポートしていきたいと思います。

また、2019年春から、第2弾実証実験として、ポイントの出口（＝交換できる商品）領域も広げ、問題解決にどのような効果があるかを検証する予定です。ご興味がございましたら、お気軽に弊社ウエブサイトよりお問い合わせください！

江六前加代子

【退職金・企業年金コンサルティングサービス担当】新規制度構築だけでなく，企業年金制度を使った退職金制度の見直し支援をしています。長年DC投資教育に携わり，気付けば200社以上の講師実績を持っていました。退職金や企業年金に関するお悩みがありましたら、お気軽にご相談ください。

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