借上社宅と住宅手当はどちらが有利か｜税・社会保険・実務負担の3軸で徹底比較
住宅補助の見直しは、人事制度の中でも投資対効果が読みやすい領域です。同じ金額を投じても、支給の「かたち」を変えるだけで従業員の手取りと会社の総人件費が同時に改善する可能性があるためです。本記事では、借上社宅と...
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住宅補助・社宅制度の現代的な定義と種類 住宅補助制度とは、従業員の住居に関わる費用を企業が支援する福利厚生の総称です。これには大きく分けて、給与に上乗せして現金を支給する「住宅手当」と、企業が賃貸契約を結び従業員に...
住宅に関する福利厚生制度は、従業員からの人気が高く、規模を問わず導入している企業が多い、メジャーな福利厚生制度のうちのひとつです。 今回は住宅に関連した福利厚生制度の種類及びその概要と、それぞれの制度のメリット・デメリットについて解説します。