「雇用・採用」一覧

リファラル採用とは、従業員からの紹介による採用方法です。近年は日本企業でも積極的に制度として導入されており、採用...

障がい者雇用とは、障がいを持つ人が、障がいを持たない人と同じように、自らの能力に応じた働き方ができるよう、一般と...

継続雇用制度について詳しく解説します。 高年齢者雇用安定法の改正により、企業には「継続雇用制度を導入」、「定年年齢を65歳まで引き上げ」、「定年制を廃止」のいずれかの措置を講ずることが義務付けられています。 今回はそのうち「継続雇用制度」の概要、注意点等をお伝えします。