働き方改革一覧

優秀なマネージャー層が強い組織を作る『プレイングマネージャーの育て方』セミナー開催レポート

テレワークにより多くの会社で顕在化したマネジメント課題。この機会に最も効果的な方法でマネジメント力を強化し、強い組織を作り上げることができれば、組織の成長の大きなチャンスとなります。そこで当社では、優秀なプレイングマネージャーをどう育成すべきかをお伝えするオンラインセミナーを開催いたしました。

【「テレワークという働き方」に対する人々の意識】テレワーク導入・継続検討の際は「いままで」を疑う

先日の緊急事態宣言解除に伴い、多くの企業でテレワークの導入(検討)もしくは継続をストップしている。今回は、「テレワークという働き方」に対する人々の意識を検討材料に、テレワーク導入・継続を検討する際に留意すべきことを述べていく。

【「テレワークという働き方」に対する人々の意識】緊急事態宣言が解除された今、テレワーク導入・継続は不要なのか

新型コロナウイルスの影響で、今まで様々な理由でテレワークの導入を見送ってきた多くの会社がが、導入・もしくは導入検討への一歩を踏み出した。 しかし、緊急事態宣言の解除を受け、多くの会社がテレワーク導入検討・継続をストップしようとしている。 緊急事態宣言が解除された今、テレワークの導入・継続は不要ということなのだろうか。 この点について、「テレワークという働き方」に対する人々の意識を検討材料に、述べていく。

テレワーク体験談~マネジメントのスキルアップが改めて問われる~

テレワークの普及が今後も進むだろう。企業としては、人事制度やオンラインツールの導入、セキュリティ面などハード面の整備だけでなく、マネージャー層の育成といったソフト面も同時並行で進めることが重要になってくる。

自宅でできる!業務改善ライフハック!~「業務環境」編~

初めてで不慣れなテレワークが長期化している中で、「やりにくさ」を感じている方は少なくないかと思います。皆様よりも少しだけテレワークに慣れている弊社が、取り組んでいる ”自宅でできる!業務改善ライフハック!~「業務環境」編~” をご紹介します!