企業経営一覧

企業経営についての働き方改革サポのブログ記事です。人事制度の専門コンサルタントによる人事・人財の視点から企業経営についてのヒントが掲載されています。

【SDGsとESG投資―後編―】企業でSDGsを導入するには何から始めればいいのか

コロナの影響で「SDGsへの対応は後回し」と考えている企業もあるかもしれませんが、Withコロナでこそ企業はSDGsに取り組むべきであると言えます。前編のSDGsとESG投資の概要及び双方の関係性についての解説、中編のWithコロナの時代にこそSDGsに取り組むべき理由の解説を踏まえ、今回は、具体的に何から取り組めばいいのか(SDG Compass)についてお伝えします。

【SDGsとESG投資―中編―】Withコロナでこそ企業がSDGsに取り組むべき理由

Withコロナの今だからこそ、企業はSDGsに取り組むべきといえます。今回は前編のSDGsとESG投資の概要及び双方の関係性についての解説を踏まえ、今回はWith/Afterコロナの時代にこそSDGsに取り組むべき理由について詳しく紹介します。次回後編では、SDGs導入に際し、具体的に何から取り組めばいいのか(SDG Compass)についてお伝えします。

【SDGsとESG投資―前編―】「SDGs」「ESG投資」とは?双方の関係性についても解説

Withコロナの今だからこそ、企業はSDGsに取り組むべきといえます。その理由のひとつに、SDGsと関係の深いESG投資の増加が挙げられます。今回はSDGsとESG投資の概要及び双方の関係性について解説します。今回の記事を踏まえ、次回中編ではWithコロナの時代にこそSDGsに取り組むべき理由とは何なのか、また後編では企業は何から取り組めばいいのか(SDG Compass)についてお伝えしていきます。

【解説】「健康経営」とは?業績向上につながる理由と取組事例も紹介

「健康経営」とは、従業員などの健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。従業員のモチベーションアップに効果的である他、業績や企業イメージが向上するなど、様々なメリットがあります。今回は健康経営について、その概要や効果、取り組み事例などを紹介します。

【解説】「タレントマネジメントとは?経営と人事の方向性を統一

「タレントマネジメント」とは新規社員の採用、人材配置等の人事プロセスについて、必要なスキルを有する社員の能力を見極め、経営戦略に沿った形で戦略的・総合的に改善していく取り組みのことです。経営戦略を遂行するための適切な人材配置と人材育成をリンクさせる「タレントマネジメント」について、概要、メリット、導入手順を紹介します。

【解説】カンパニー制と事業部制とは?それぞれの概要からメリット・デメリットまで

企業の組織構造の選択肢となるカンパニー制と事業部制。何れも同一企業内に複数組織を設置するという構造ですが、両者には独立性や権利委譲の程度等に違いがあります。 今回はカンパニー制と事業部制それぞれの概要とメリット・デメリットを解説します。

“働きがい”と”幸福度”でビジネスを活性化する「SDGs×メンタル分析」オンラインセミナー開催レポート

新型コロナウイルス感染拡大の影響で、プライベートでの外出自粛は勿論、仕事でも テレワークが推奨される等、「ソーシャルディスタンス」を保つことが求められる中、 人とのコミュニケーションが不足することでストレスや...

人事&管理職が“今”最低限知っておくべきダイバーシティ「SDGs&LGBT」セミナー開催レポート

採用面接での「御社はどのSDGsのゴール達成に貢献していますか?」という質問。従業員からの「トランスジェンダーです」というカミングアウト。そんなとき、御社では適切に対応できる体制が整っていますか? 当社では...