テレワーク体験レポート 〜 社員 Yの場合 〜
昨今のコロナ騒動もあり、我が社でもテレワークを実施しました。 2回に分けての実施でしたが、これまで想定していたことの他、 実際にやってみて感じたことは以下のとおりでした。 ☆テレワークをやっ...
昨今のコロナ騒動もあり、我が社でもテレワークを実施しました。 2回に分けての実施でしたが、これまで想定していたことの他、 実際にやってみて感じたことは以下のとおりでした。 ☆テレワークをやっ...
コロナウィルスの影響は社会にも甚大な影響を与えていますが、皆さんの会社ではテレワーク、リモートワーク、在宅勤務などは、どの程度、実施されていますでしょうか?ニュースでは、各社の取り組みが大きく取り上げられることもあり、や...
2020年2月~3月にかけて、当社では社会情勢を考慮して『テレワーク期間』を2回設けました。今回はテレワークに関する”超個人的な体験レポート”と、特に皆さんが気にされている”従業員の集中力と健康”についてまとめてみたいと...
新型コロナウイルスの状況を鑑み、当社でも2月末からテレワークを実施いたしました。 一度やってみたいと思っていたテレワーク、思っていたよりも早く体験することに。 実際にやってみたことで気付いた課題もあった反面、心配...
我社もテレワークを実施してみました。 取り合えず設けた約2週間のテレワークを終えて気付いたことは、 意外にも自宅での仕事が捗ることが分かった一方、 やはり一日中家にいる分、 気分の切り替えに...
2020年3月、昨今の状況から、わが社もテレワークを実施することとなった。数週間実施して感じたことを簡単にまとめました。 メリット 1.通勤からの解放 時間の確保とストレス軽減と体力の温存往復の通勤時間が無くな...
【臨時特集】非常事態のリモートワークこそ、RPAにお任せを! RPAデモロボット -経費精算業務の重圧にお別れを! こんにちは、RPAコンサルタントの石井です。 新型コロナウイルス(COVID-19)が国内外問わず...
9月から毎月開催し、「SDGsを自社にどう結び付けるかがわかる!」と ご好評をいただいているSDGs勉強会を2020年2月18日(水)に開催いたしました。 「企業の為のSDGs勉強会~カードゲ...
採用面接での「御社はどのSDGsのゴール達成に貢献していますか?」という質問。従業員からの「トランスジェンダーです」というカミングアウト。そんなとき、御社では適切に対応できる体制が整っていますか? 当社では先日...
Part03.RPAデモロボット -AI-OCRとのコラボレーションでペーパーレス化を実現! こんにちは、RPAコンサルタントの石井です。 先月1/17に、パイプドビッツ社と共催で「労働条件通知書の電子化」に関するセ...
前回1月8日に開催し、大盛況にて終えたカードゲーム体験付きのSDGs勉強会。 今回、1月30日(火)に追加開催いたしました! 「企業の為のSDGs勉強会~カードゲーム体験付き~」 今回も前半...
当社ではパイプドビッツ社と共催で、”労働条件通知書の電子化”に関するセミナーを開催いたしました! セミナーの概要 ・規制緩和により労働条件通知書の「電子化」が可能に ・「電子化」しても、業務を「自動化」しな...
これからの企業にとってSDGsの導入は、人材確保に「効果的」であるだけでなく、 もはや「必須」になりつつあります。 しかし、SDGsを経営に導入するといっても、自社では具体的にどんなことをすればSDGs達成に...
従業員のモチベーション向上や優秀な人材の採用・定着に効果的な「SDGs」。 当社では、今月も「『SDGs』を経営に活かす方法」を学べる勉強会を 2019年12月19日に開催いたしました! ...
働き方改革を進めるうちに出てくる課題。 それは「従業員の"働きがい”や"働いた成果(生産性)"をどう向上させるか」です。 そこで当社では、「働きがいや生産性を向上させる目標管理」の方法をお伝えする セミナ...