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「思考力アップ」が先か「時間確保」が先か…ヒントは”自転車”???

2020/6/22 企業研修, 働き方改革

『withコロナ時代のマネジメント力強化方とは?』というテーマで、じっくりと解説している連載blogの第三回目です。思考...

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第4回コロナウィルスに負けない研修

2020/6/18 オンライン化, テレワーク, 企業研修, 働き方改革

こんにちは 北海道を除いて梅雨入りしました。これからしばらくはじめじめした日々が続きます。 晴れた空が好きな...

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【社長コラム】After コロナ,中小企業はテレワークを続けるべきか?

2020/6/18 コラム, テレワーク, 働き方改革

今回は,働き方改革コンサルタント兼中小企業社長として After コロナの「テレワーク」について考えた...

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第3回コロナウィルスに負けない研修

2020/6/12 コラム, テレワーク, 企業研修

こんにちは 東アジアでは落ち着きを取り戻しつつある新型コロナウィルスですが、世界的にみると感染が拡大しています。収...

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管理職の95.8%に足りていないのは「思考力」と「時間」

2020/6/9 企業研修, 働き方改革, 管理職

『withコロナ時代のマネジメント力強化方とは?』というテーマで、じっくりと解説している連載blogの第二回目です。また...

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第2回コロナウィルスに負けない研修

2020/6/4 オンライン化, テレワーク, 企業研修, 働き方改革

こんにちは 緊急事態宣言が解除され、日常が少しずつ戻ってきたこともあります。ただ、戻りきれない、もとには戻れないことも...

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withコロナ時代のマネジメント力強化方とは?

2020/5/29 企業研修, 働き方改革, 管理職

首都圏などでも緊急事態宣言が解除されましたが、withコロナ時代は引き続き在宅勤務・テレワークに注目が集まるでしょう。働...

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第1回コロナウィルスに負けない研修

2020/5/29 オンライン化, コラム, テレワーク, 企業研修, 働き方改革

こんにちは 緊急事態宣言がようやく解除されました。4月に発令されて約1か月半、長かった。 今年4月入社の新入...

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テレワーク体験談~マネジメントのスキルアップが改めて問われる~

2020/5/25 コラム, テレワーク, 企業研修, 働き方改革, 管理職

2月末から始まったテレワークだったが、3月の緊急事態宣言によって、当社のテレワークも継続することになりました。「テレワー...

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テレワークで浮き彫りになった組織作りの課題とは?

2020/5/22 テレワーク, 企業研修, 働き方改革

当社では社会情勢を考慮して2020年2月~3月にかけて『テレワーク期間』を2回設けましたが、その後3月末~5月末まで正式...

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自宅でできる!業務改善ライフハック!~「業務環境」編~

2020/5/22 コラム, テレワーク, 働き方改革

皆様、はじめまして。 いつもRPAやDXに関する記事をお読みいただいている皆様、こんにちは。 DX事...

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テレワークに必要な環境について

2020/5/22 コラム, テレワーク, 働き方改革

テレワークに移行して約3か月経過した。 テレワークのメリット、デメリットを前回書いた。3か月経って、個室にこもって集中...

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WEB会議でもホワイトボードが使える!「Zoom」で社内会議をする際の工夫

2020/5/19 オンライン化, コラム, テレワーク, 働き方改革

5月半ばになってもなお、未だ政府からはテレワークの継続が求められています。 新型コロナウイルス感染拡大の影響で取り急ぎ...

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【解説】インセンティブポイント制度とは?概要からメリット・デメリットまで

2020/5/17 報酬制度, 用語解説

インセンティブポイント制度は、従業員のモチベーション向上に役立つ新しい報酬制度として注目を集めています。 そこで今...

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テレワーク中の会議、対面とどう違う?ウェブ会議成功のコツ

2020/5/11 オンライン化, コラム, テレワーク, 働き方改革

4月上旬に緊急事態宣言が出されてからというもの、 テレワークを導入する企業が急増しています。 更に、緊急事態宣言の延...

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